Ocaso implementa un modelo híbrido que combina la solidez de una empresa centenaria con programas de formación actualizados. El enfoque en Asturias se divide principalmente en dos vertientes:
Una herramienta móvil que permite la gestión de tareas e incidencias de forma ordenada desde cualquier lugar, mejorando la respuesta al cliente local. 3. Perspectivas y Cultura Organizativa gesti%C3%B3n talento ocaso asturias